Objetivos

Diseñar metodológicamente la capacitación basándose en un modelo de competencia laboral que permita según las exigencias de la profesión o función productiva.

Contenidos

Diseño curricular basado en competencias.

• La formación basada en competencias.
• Diseño curricular.
• Diseño curricular basado en competencias.
• Capacidades profesionales.

Planteamiento didáctico.

• Componentes del planteamiento didáctico.
• Características del planteamiento didáctico en el enfoque de competencias.

El área de capacitación de UTEM se reserva el derecho de suspender cursos al no contar con el mínimo de alumnos requeridos.  

El alumno se considera Matriculado al formalizar documentando su inscripción y arancel, la ficha de inscripción no es garantía de reserva de cupo.
*Descuentos no acumulables
*Descuentos no aplicables a Inscripción