Dirigido a
Profesionales que buscan estar a la vanguardia en cuanto a las tendencias mundiales de diseño de cursos de capacitación; Seleccionadores de personal, Encargados de las áreas de personal de las empresas y organizaciones públicas y privadas, Personas que en su ámbito laboral deben lograr la optimización de la competitividad a nivel individual y colectivo en la empresa.
Objetivos
- Conocer los aspectos teóricos de la metodología de competencia laboral para seleccionar al personal.
- Definir los conceptos de perfil de cargo con base en competencias laborales.
- Seleccionar al personal con base en sus competencias.
Contenidos
- Curso de proceso de selección de personas basado en competencias laborales
- UNIDAD N° 1 Conceptos básicos de competencias laborales
- UNIDAD N° 2 Proceso de selección con base en competencias
El área de capacitación de UTEM se reserva el derecho de suspender cursos al no contar con el mínimo de alumnos requeridos.
El alumno se considera Matriculado al formalizar documentando su inscripción y arancel, la ficha de inscripción no es garantía de reserva de cupo.
- Descuentos no acumulables
- Descuentos no aplicables a Inscripción
