La Dirección de Capacitación y Postítulo (Direcap) participó el pasado jueves 29 de septiembre, del taller “Neurociencia para el Liderazgo” organizado por el Círculo de Capital Humano del Centro de Envases y Embalajes de Chile (CENEM) en el Centro de Extensión UC.

Lucas Canga, MBA, experto en gestión del cambio y liderazgo, con 15 años de experiencia asesorando a organizaciones públicas y privadas en procesos de transformación organizacional, estuvo a cargo de la actividad y fue enfático en señalar la importancia que tiene la motivación del capital humano y que esta “es un impulso que tiene que mantenerse en el tiempo entendida como una fuerza que desata y mantiene el movimiento”, indicó.

El experto agregó que uno de los grandes desafíos radica en mantener esta motivación a través del tiempo: “la motivación es un sistema cognitivo específico y único, una huella digital para cada persona y además es situacional, tiene que ver con la suma de todos los sistemas cognitivos del ser humano”. “Por esto, cuando hablamos de motivaciones, hablamos de un perfil cognitivo único, cambiante, evolutivo, es una combinación que hace “disparar” incentivos para mantenerla en el tiempo”, aseguró Cangas.

La Directora de la Direcap, Claudia Barbosa destacó la labor que realiza la UTEM con CENEM: “participar en el Círculo de Capital Humano abre una ventana para poder desarrollar capacidades nuevas requeridas dentro de las empresas, con una perspectiva de análisis y gestión, particularmente, creo importante que las empresas se reúnan para analizar cómo hoy en día las personas participan en las organizaciones y qué tipo de incentivos son los que mueven su quehacer dentro de esta».

Fuente: Cenem